Connect people to innovation
Décider du SWITCH, c’est choisir une nouvelle voie qui vous entraîne vers une transformation durable dans un monde digital 4.0.
Votre industrie 4.0

Choisir les innovations technologiques numériques qui activent vos leviers de productivité et de croissance.

Votre service 4.0

Réinventer votre offre de services et votre modèle économique en intégrant des solutions innovantes, digitales et plus...

Vos compétences 4.0

Irriguer les entreprises des compétences d’aujourd’hui pour développer l'emploi et l'attractivité employeur de demain

Industrie, société de services, organisme de formation

C’est dans l’écoute et l’action avec mes clients de secteurs diversifiés que j’ai appris la puissance de la transposition des technologies numériques d’un environnement à un autre

Réalisations

SWITCH conseille et accompagne les dirigeants et les Hommes des TPE/PME/PMI/ETI des régions Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne pour mettre en œuvre l’innovation utile, utilisable et utilisée pour la transformation 4.0 de leur entreprise dans un monde en profonde mutation.

  • Anticipation de l'impact de l'Internet des Objets (IoT) sur son marché

    IoT et Technologie

    Préparer l’avenir sans se faire surprendre et éviter les investissements perdus – Dessiner les premières initiatives IoT
  • ‘’Switch’’ industriel vers du serviciel

    IoT et Transformation

    Assurer la transition Manufacturing, de produits mécaniques vers des objets connectés intégrant l’IoT - Augmenter la valeur perçue par le client
  • Réponse aux appels à projets imposant des nouveaux usages sur le marché de la formation

    Organisme de formation et Technologie

    Mettre en œuvre les solutions technologiques pour créer des parcours pédagogiques mixtes présentiel et distanciel (blended learning)
  • Favoriser les actes d'inscription aux CFA

    Organisme de formation et Technologie

    Se préparer à la réforme et à sa règle ‘’Un contrat d’apprentissage = un financement ‘’ - Moderniser et digitaliser au bon endroit du parcours pour attirer les apprenants
  • Mutation technologique et conduite du changement

    Transformation et Compétences

    Accompagner les Hommes à la modernisation de l’outil industriel – Favoriser l’acceptation de nouvelles technologies, faire progresser et monter en compétences les Hommes en tirant l’organisation vers le haut
  • Changement du mode de commercialisation

    Transformation et Compétences

    Passer d’une vente de produit catalogue à une vente de solution complète end-to-end – Conduire le changement avec l’évolution des métiers et de l’organisation
Notre missionRendre accessible l’innovation au plus grand nombre
Veille et Diagnostic
Les usages de vos clients et des clients de vos clients ont évolué, à la fois dans leur acte d’achat et dans leur action d’utilisation de vos produits et/ou services. Que se passe-t'il sur votre secteur d'activité? Peut-on s'inspirer de secteur adjacent? Quels sont les technologies numériques et business models associés?
Conseil et workshop
L'accélération des innovations ouvre le champ des possibles de manière extrêmement large - en contrepartie nous sommes plus susceptibles de prendre des décisions peu éclairées. Qu’est ce qui serait utile d’intégrer chez vous pour renforcer votre compétitivité ? Comment choisir les solutions numériques qui conviennent à vos métiers, business et simples à "plugger"? Pour quel budget et quel management de risque ? Est-ce que vos clients vont y attribuer une vraie valeur monétaire ?
Mise en mouvement et expérimentation
En 2019, la naissance de nouvelles technologies est plus rapide que l’absorption de la compréhension par les Humains - Comment appréhender cette jungle à bon escient pour vous ? Comment développer la capacité de vos équipes à vouloir les expérimenter et évaluer leur pertinence dans votre contexte ?
Mise en relation qualifiée
L’innovation ne se fait jamais seul, d'autant plus sa réussite. Qui va m’aider à piloter ma feuille de route opérationnelle, avec quels partenaires et quel niveau de confiance?
Communauté
"Apprendre à apprendre ensemble dans un monde 4.0"

La SWITCH Academy vous ouvre ses portes et vous accueille au sein de sa communauté d’apprenants pour des formations, des échanges, des partages enrichissants pour chacun. Apprendre à apprendre ensemble dans un écosystème ouvert et connecté de relations humaines et de communauté d’experts.
0
clients depuis 2017
0
% ont dit oui au virage numérique
0
heures sous format Cluster collectif

SWITCH offre un accompagnement pragmatique

SWITCH propose une démarche qui permet de simplifier la complexité pour tirer le meilleur parti des innovations technologiques et de services dans l’entreprise avec les Hommes pour les Hommes.

Connaissance des Métiers, SWITCH les a pratiqués

Respect des 3 U : utile, utilisable, utilisé

Switch Academy, échange de pratiques entre professionnels

Partenaires, mise en relation qualifiée et éthique des affaires

Méthodologie SWITCH

SWITCH contextualise son accompagnement en alignement avec votre stratégie et en fonction des mouvements de votre environnement, votre écosystème et la capacité de vos ressources à y aller. Pour une transformation opérationnelle avec la règle permanente "Utile, Utilisable, Utilisée".

Veille et Diagnostic

Décoder rapidement les nouveaux usages de votre secteur, veiller sur les nouvelles technologies et services innovants et évaluer votre situation.

Conseil et aide à la décision

Cheminer ensemble pour définir les technologies utiles et utilisables en fonction de vos stratégie, écosystème, performance et votre capacité à y aller.

Implication des équipes et expérimentation digitale terrain

Donner du sens, mettre vos équipes en mouvement, les engager dans l'expérimentation des nouvelles technologies.

Mise en oeuvre et déploiement

Vous assister à la mise en oeuvre des solutions numériques en vous orientant sur les partenaires qualifiés.


Caroline Hirtzmann
SWITCH conseille les dirigeants et les collaborateurs des TPE, PME et ETI des régions Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne

Avant la naissance de SWITCH, j'ai été éduquée par des capitaines industriels avec pour quête l'Excellence. Nous étions en l'an 2000 dans l'ère du 3.0, des robots, du Lean Manufacturing et des LBO. J'ai accompagné des équipes à accepter et intégrer ces nouvelles technologies en leur donnant du sens et leur place dans cette organisation, amenant croissance et progression sociale.

En l'an 2010, nous avons attaqué l'ère du 4.0 passant d'une industrie traditionnelle à une industrie servicielle. L'aventure de l'Internet des Objets (IoT) et du digital démarrait nécessitant innovation et transformation : nouvelles offres commerciales, modèles économiques, services aux clients, garanties, organisation agile. Assurer ces nouveaux engagements aux clients nécessite une mutation intérieure profonde. Créer l'université d'entreprise ouverte à l'ensemble de l'écosystème international et favorisant l'alchimie d'innovation et d'adoption entre clients, partenaires, commerciaux, marketing, R&D m'est apparue évidence.

A commencé alors un voyage intérieur et extérieur qui m'a transformée pour aller chercher le meilleur en moi à offrir aux clients. Dans une économie où l'innovation est la condition sine qua none pour survivre, je sais qu'il n'y a pas de vérité générale en matière de numérique. C'est de là qu'est né SWITCH, le moment où tout s'éclaire sur le chemin.

Fondatrice de SWITCH

01

Entrepreneure

Toutes mes actions se font avec ambition, confiance, détermination et persévérance.

02

Connectée

J'observe le monde,
je l'écoute et j'agis.

03

Sportive

J’aime faire progresser l’Autre, gagner pour l'équipe, leur réussite est clé pour moi.

04

Engagée

J'échange avec 150 millennials sur l’Ethique du management, des affaires et la RSE.

Références de SWITCH

SWITCH s'engage dans les régions Auvergne Rhône Alpes et Bourgogne au-delà de la métropole.
SWITCH contribue ainsi à redynamiser le tissu économique des territoires.

Les références sont sur demande, nous vous mettrons volontiers en relation.

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